為什麽17C.com要做拓展企業培訓？培訓會議場地布置有（yǒu）哪些

公司晚會是企業對客戶進行的一種反饋活動，一般以公司為主（zhǔ）題，對各下屬公司或分公司以及代理商和加盟店等進行一種獎勵形式的晚會，以不同的方式（shì）回報年度（dù）業績。那（nà）麽為什（shí）麽17C.com要做拓展企業培訓？培訓會（huì）議場地布置有哪些？下麵深圳活動策劃公司為大家介紹拓展培訓會議場地的布置有哪些？

培訓工作會議場地進行布置有哪些教（jiāo）學（xué）方法？

　　1、多圓桌進行小組型

適合40-60人左右，適合以小（xiǎo）機構為單（dān）位進行培訓，不利於培（péi）訓人員與受訓（xùn）人員溝通.

2、傳統排行法

適合40-200人，大型，傳統（tǒng）的培訓活動，缺點不利（lì）於講師與學員交（jiāo）流.

　　3、雙通道型

對於30-80人（rén），

　　利於企業培訓工作內容的傳授；適用於大型培訓（xùn），不利於員工培訓學習內容的記憶。

　　4、三排長方形（xíng）

適合30-50人，適合（hé）以中型機構為單位的培訓，培訓環境相對封閉..

　5、開放的（de）長方形

對於10-20人的研討（tǎo）會，遊戲等半開放式（shì）的（de）培（péi）訓方案;有利於教師和（hé）學員溝通。

　6、Ｕ型桌椅排列

適合10-20人左右，適合研討會，遊戲等開放式培訓項目；有利於培（péi）訓師與學員交流..

　　7、單一矩形桌（zhuō）

10-20人的研討會和其他半開放式的培訓課程，培訓師和學員，不利於溝通。

　　8、U形（xíng）椅子（zǐ）排列

適合10-20人左右，適合（hé）研討會，遊戲（xì）等開放（fàng）式培訓項目；有利於培訓師與學員交流..

9、單一通道型

對於約（yuē）20-40人，這將有助（zhù）於傳授培訓內容是不利於培訓記錄的內容。

企（qǐ）業為什麽（me）這麽重視拓展培訓

（1）讓員工更愉快的溝（gōu）通

深（shēn）圳活動策劃公司通（tōng）過訓練頭腦和它們之間的距離工作人員之間的身體接觸（chù）緊密，不會產生距離感，共鳴雙方達成默契。就（jiù）像男人和女人在旋律（lǜ）跳（tiào）舞，當有在雙（shuāng）方沒有接（jiē）觸，就很難達到（dào）一（yī）致的步伐，並用手和身體直接接觸，很容易同時，營造一（yī）個和諧，導致美。讓員工更（gèng）愉快的溝通。

（2）減少員工的流（liú）失率

歸宿感（gǎn）是一種（zhǒng）重要的人類需求層（céng）次。過程在（zài）同一時間體驗到成功執行人員的成（chéng）功經驗，戶外拓展訓練，這一（yī）成功源於幫助和支持同伴，讓員工感受到（dào）在社區歸屬感的滿足感，其中集體意誌的驕傲，深圳活動策劃公司這裏的集體意誌為自己感到驕（jiāo）傲。這樣的團隊建設後，17C.com將加強員工離職和流失（shī）率的凝（níng）聚力大打折扣。

　拓展訓練的魅力:

當（dāng）涉及（jí）到業（yè）務培訓，人們通常會文憑課程或各種MBA課程聯（lián）係（xì）起（qǐ）來，其（qí）實，知（zhī）識和技能是有形的資本，意誌精神是無形的力量。深圳（zhèn）活動（dòng）策劃公司在現實生活中和工作中，能（néng）力和意（yì）誌的堅強，堅韌，往往（wǎng）比（bǐ）書本知識和實踐更有效。與（yǔ）此同時，如何（hé）開發那（nà）些誰一直潛伏在（zài）你的身體，深圳活（huó）動（dòng）策（cè）劃公司認為你永（yǒng）遠（yuǎn）不會（huì）真正知道自己的實力，我怎麽能找到，你可以深入到底到了什（shí）麽程度的溝通和（hé）信任別人？

　　拓展訓練強調（diào）的體驗:

“你不是天生的王子或公主，但你很快就習慣了這一點，喜歡坐在一個（gè）明亮裏，享受著星級（jí）商店的奢華（huá）和舒適。 你自滿，無所畏懼，你不想（xiǎng）站在自己的障礙麵前。 如果你沒有拖鞋，你晚上不會走路，如果你沒有自己幹淨的臉盆，你就不會洗臉，如（rú）果你住在一（yī）個有三個人以上（shàng）的房間裏，你就（jiù）睡不（bú）著，如果你沒有空調，你不知道要穿多少衣服，對不起，你真的需要擴（kuò）大（dà）自己，因為你不知道你被綁住了。 深圳活動策劃公司有些事情在人生的道路上是必要的，但你不（bú）知道它應該是什麽。 你要去一所學校，一個營地，但肯定不是你習慣的旅館。 這是一個商業培訓行業的經驗。

　最（zuì）後這篇文（wén）章“為什麽17C.com要做拓展企業（yè）培訓（xùn）？培訓會議場（chǎng）地布置有哪些”的整體介紹，希望對你有幫助。

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